Главная / Карьера

Карьера

СОИСКАТЕЛЯМ

Иконка
Конкурентная заработная плата
Иконка
Работа в федеральном холдинге
Иконка
Прямой контакт с руководством компании
Иконка
Обучение за счет компании новым профессиям и поддержка на начальном этапе
Иконка
Релокационный пакет для иногородних сотрудников
Иконка
Спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей

Соискателям

    Студентам и выпускникам

    Студентам и выпускникам

    Иконка
    Выплата стипендий по итогам сессий 2 раза в год 10 лучшим студентам (вне зависимости от формы обучения)
    Иконка
    Заключение целевого контракта со студентом с условием отработки после получения диплома (срок рассчитывается индивидуально, от 1 года до 3 лет)
    Иконка
    Стимулирующая часть заработной платы выплачивается ученику по рабочей профессии после сдачи на разряд на протяжении 3-6 месяцев в зависимости от профессии
    Иконка
    Релокационный пакет
    • Молодым специалистам ключевых дефицитных профессий при переезде в г. Псков из другого города компенсируется аренда жилья.
    • ЕДИНОРАЗОВАЯ ВЫПЛАТА (подъемные) для молодых специалистов из Псковской области и других регионов России.
    Иконка
    Единоразовая выплата (подъемные) для молодых специалистов из Псковской области и других регионов России.

    Практика и экскурсии на производство

    Приглашаем студентов заведений высшего и среднего специального профессионального образования на учебную, производственную и преддипломную практику с возможностью дальнейшего трудоустройства.
    Также приглашаем преподавателей и учащихся на экскурсии для ознакомления с промышленным производством, технологическими процессами и спецификой рабочих специальностей.

    Отправляйте заявки, и мы поможем подобрать подразделение для прохождения практики или организовать экскурсию

      Вакансии

      Здесь пока пусто

      Отзывы

      Андрей Федоров, опрессовщик:
      «Для меня «СКТ Групп» – это возможности.
      На предприятии есть все условия для получения новых знаний и опыта. Благодаря действующей системе наставничества можно очень быстро вникнуть в процесс производства во всех необходимых деталях. В короткий срок под руководством опытных сотрудников ты изучаешь и практику, и теорию, при этом сразу получаешь хорошую зарплату.
      Вырасти от ученика до квалифицированного рабочего за 3 месяца? Да, это вполне реально.»
      Юлия Горбатовская, начальник отдела системы менеджмента качества:
      «Для меня «СКТ Групп» – это качество.
      И это не только о продукте и процессах.
      Наша компания стремительно развивается в нескольких производственных направлениях и уделяет пристальное внимание политике в области качества.
      Мы гордимся нашей продукцией, которая соответствует потребностям и ожиданиям потребителей. Но еще больше – качествами тех людей, что работают в нашей большой команде.»
      События

      Показать ещё

      Корпоративный учебный центр

      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организацией
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническая оснащенность образовательного процесса
      Платные образовательные услуги
      Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
      Международное сотрудничество
      Образовательные стандарты
      Стипендии и меры поддержки обучающихся
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организацией
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническая оснащенность образовательного процесса
      Платные образовательные услуги
      Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
      Международное сотрудничество
      Образовательные стандарты
      Стипендии и меры поддержки обучающихся

      Новости учебного центра

      Показать ещё