Итоги года в Корпоративном учебном центре

В конце декабря состоялось торжественное награждение преподавателей Корпоративного учебного центра «СКТ Групп».

11 педагогов из числа ИТР и работников производства «Севкабель» получили благодарственные письма из рук Директора по производству Александра Ивановича Ермошкина за высокий профессионализм и личный вклад в процесс обучения работников компании.

Александр Иванович поздравил сотрудников, пожелал успехов в работе и в обучении производственного персонала, также от себя лично добавил персональные слова благодарности каждому работнику производства, которые вносят свой значительный вклад не только в развитие кабельного производства, но и в передачу своих знаний и навыков новым работникам.

В ходе встречи руководитель корпоративного учебного центра Наталья Юрьевна Лятамбур поблагодарила преподавателей за профессиональное отношение к процессу обучения, а также сообщила результаты работы корпоративного учебного центра за 2023 год:

— 1420 сотрудников СКТ Групп прошли обучение в 2023 году;
— из них 423 человека обучены по различным направлениям с привлечением внутренних преподавателей корпоративного учебного центра;
— 197 человек прошли обучение по рабочим профессиям и работают на производстве в настоящее время;
— аттестовано более 60 наставников, которые помогают работникам осваивать новые профессии непосредственно на производстве.

Также за победу в конкурсе «Лучший наставник регионального подразделения» был награжден Степан Владимирович Субач, который в течение года подготовил максимальное количество учеников, успешно сдавших экзамен.

Главному механику Александру Валерьевичу Кузину было вручено благодарственное письмо за активное участие в профориентационной работе. Александр Валерьевич на протяжение всего года помогал в организации профориентационных мероприятий для молодежи: проводил экскурсии на производстве для студентов и школьников.

Корпоративный учебный центр ещё раз хочет поблагодарить наших преподавателей и наставников за энтузиазм, доброжелательность и готовность делиться своим опытом с молодым поколением, с целью воспитания нового поколения профессионалов.